Au 4^e trimestre 2021, les effectifs salariés sont en croissance dans la Nièvre par rapport au trimestre précédent (+ 0,5 %, + 190 postes). Cette évolution suit celle de la région. Cette croissance s’explique principalement par la hausse des effectifs intérimaires (+ 220 postes) tandis que les effectifs permanents diminuent légèrement.

Dans l’industrie, après trois trimestres de stabilité, les effectifs connaissent à nouveau une baisse (-60 postes) et le bilan sur la période de crise sanitaire est lourd (- 400 postes).

Alors que les trois premiers trimestres de l’année 2021 étaient encourageants dans les services, le secteur connaît une rupture au 4^ème trimestre avec une baisse de 40 postes. Sur la période de crise sanitaire, le bilan est négatif dans le secteur (- 80 postes) alors qu’il est positif en Bourgogne-Franche Comté.

Dans le commerce, les résultats positifs des premiers trimestres de l’année 2021 se confirment au 4^ème trimestre avec une hausse de 40 postes. Ces bons résultats permettent au secteur du commerce de retrouver un niveau d’emplois supérieur à celui d’avant crise.

La construction, secteur peu impacté depuis le début de la crise, connaît un trimestre légèrement positif. La tendance reste largement positive sur la période de crise sanitaire : le secteur affiche ainsi un effectif salarié supérieur de 160 postes par rapport à décembre 2019.

Retrouvez plus de détail dans le Stat’Ur emploi BFC N° 29 « Pour la première fois, les effectifs salariés retrouvent leur niveau d’avant crise en Bourgogne-Franche-Comté » : Cliquez ici