Opportunités d’emploi

Description de l’association

Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d’Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l’A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Ils sont pris en charge par des éducateurs familiaux au sein de pavillons.
Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s’est engagée, avec le lancement de la réhabilitation des pavillons d’habitations, l’ouverture, en 2020, d’un service Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d’un service Semi Autonomie. L’ouverture de 2 MECS est prévue en 2024/2025. Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, des groupes d’analyse de la pratique professionnelle et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours.

Missions

Sous la responsabilité d’un chef de service et en équipe pluridisciplinaire (éducateur familial, éducateurs scolaires, éducateur technique, animateurs, médico-psy, logistique…) et dans le respect des procédures en vigueur et des valeurs du Groupe SOS, vous prenez en charge les animations proposées aux enfants.
– Prendre en charge les enfants dans le cadre d’activités d’animation et d’interventions éducatives spécifiques ;
– Contribuer et participer à la mise en oeuvre de l’animation socio-éducative de l’établissement ;
– Assurer la continuité de la prise en charge des enfants durant les périodes de vacances scolaires.

Activités

– Concevoir et animer, en semaine, le week-end et pendant les vacances scolaires, des activités et des ateliers éducatifs, culturels et récréatifs dans une ou plusieurs spécialités, au sein de l’Etablissement et à l’extérieur ;

– Proposer, organiser et encadrer des sorties éducatives culturelles ou récréatives ;

– Identifier les compétences des enfants et en favoriser le développement ;

– Assurer le transport des enfants dans le cadre des sorties ;

– Rendre compte au Chef de Service, de toutes les observations faites pendant les activités

– Assurer le suivi des matériels et locaux mis à disposition dans le cadre des activités, signaler tout dysfonctionnement au Chef de Service AIES ;

– Assurer ponctuellement un soutien éducatif dans les pavillons d’accueil et le remplacement exceptionnel des Personnels Éducatifs ;

– Gérer, en lien avec le Chef de Service, les tâches administratives relatives à la mise en oeuvre et au suivi des activités (budget, compte-rendu, etc.)

Votre profil :

• BAFA / BPJEPS
• Capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
• Disponibilité et rigueur.
• Permis B exigé

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation Martine Acke – Chargée de recrutement : martine.acke@groupe-sos.org

Le Centre Hospitalier de Clamecy recherche un(e) psychologue diplômé(e) d’un Master 2 mention psychologie ou titre de psychologie délivré par l’école de psychologues praticiens pour un CDI dès maintenant.

Type de contrat : CDI ou mutation

Horaires : Temps plein

Environnement :

Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d’un bassin d’une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d’accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d’hébergement permanent, 6 places d’hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA.

Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d’Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon.

Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d’Auxerre, d’Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l’YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire.

Le/La psychologue exercera au sein des 2 Résidences de l’EHPAD ainsi que dans le service de consultations gérontologiques de l’hôpital.

Missions :

• Participer à l’accueil du résident et de sa famille : entretien d’entrée, bilan cognitif, évaluation thymique, recenser les besoins et les attentes du patient, évaluer ses capacités adaptatives…
• Apporter des suivis psychologiques auprès des résidents par le biais de différentes techniques en fonction des besoins perçus,
• Assurer systématiquement une traçabilité des actes réalisés dans le dossier médical informatisé

Lettre de motivation et CV à envoyer : c.duhamel@ch-clamecy.fr

Le Centre Hospitalier de Clamecy recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) (ou AES/ AMP/ ASG) pour un CDI à compter de mars 2023 en jour.

Type de contrat : CDI à partir de mars 2023

Horaires : Temps plein en 12h de jour 7h/19h

Salaire : selon grille (reprise de l’ancienneté)

Environnement :

Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d’un bassin d’une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d’accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d’hébergement permanent, 6 places d’hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA.

Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d’Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon.

Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d’Auxerre, d’Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l’YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire.

Missions :

• L’IDE évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins
• Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés
• Réalise l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients

Lettre de motivation et CV à envoyer : c.duhamel@ch-clamecy.fr

Le Centre Hospitalier de Clamecy recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) (ou AES/ AMP/ ASG) pour un CDI à compter de mars 2023 en jour.

Type de contrat : CDI à partir de mars 2023

Horaires : Temps plein en 12h de jour 7h/19h

Salaire : selon grille (reprise de l’ancienneté)

Environnement :

Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d’un bassin d’une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d’accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d’hébergement permanent, 6 places d’hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA.

Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d’Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon.

Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d’Auxerre, d’Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l’YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire.

Missions :

• Accompagner le patient et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placements…) ;
• Accueil des personnes (patients, usagers, proches…) ;
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
• Aide l’infirmier à la réalisation de soins sous son autorité ;
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité ;

Lettre de motivation et CV à envoyer : c.duhamel@ch-clamecy.fr

Le Centre Hospitalier de Clamecy recherche un(e) assistant(e) social au sein de l’EHPAD pour un CDI ou une mutation à partir de février 2023.

Type de contrat : CDI ou mutation courant février 2023

Horaires : Temps plein en 12h de jour 7h/19h

Salaire : selon grille (reprise de l’ancienneté)

Environnement :

Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d’un bassin d’une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d’accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d’hébergement permanent, 6 places d’hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA.

Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d’Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon.

Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d’Auxerre, d’Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l’YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire.

Missions :

•  Intervention à la demande du service, du patient  ou de son entourage ainsi que des partenaires extérieurs
• Intervention en fonction de l’autonomie du patient, de son entourage et des ressources qu’ils peuvent mobiliser
• Echange avec les services et équipes pluridisciplinaires
• Aide à la réflexion et à la proposition d’orientation

Profil :

• Titulaire du DEASS
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Etre capable d’empathie et savoir faire preuve de bienveillance
• Identifier et analyser des situations d’urgences
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétences

Lettre de motivation et CV à envoyer : c.duhamel@ch-clamecy.fr

Le Village d’enfants Pierre et Paule Saury recherche des éducateurs(ices) familiaux(iales).

Missions :

• Travailler en équipe auprès d’un groupe de 5 jeunes enfants
• Observer, repérer et recueillir les demandes et les besoins des enfants/adolescents confiés
• Participer à des formations internes
• Travailler en partenariat avec les médecins, les écoles, les clubs de sport…

Profil

• DE ME/ DE AES ou avec une expérience significative auprès des enfants
• Capacité à s’intégrer dans une équipe plurisdisciplinaire
• Disponibilité et rigueur
• Permis B

Conditions :

• CDI
• Poste à pourvoir dès maintenant
• Travail de nuit et week-end possible
• Salaire indicatif mensuel 2064.48€ + indemnités jours fériés/nuits/dimanches
• Travail 1 week-end sur 3
• 8 semaines de congés payés

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à :
martine.acke@groupe-sos.org

L’ASSAD du Donziais recherche un(e) aide à domicile.

Missions :

• Rendre le quotidien des bénéficiaires plus agréable en les aidant dans les gestes du quotidien

Profil

• Autonome
• Faire preuve de polyvalence
• Obligation vaccinale

Conditions :

• CDI
• Poste à pourvoir dès maintenant
• Horaires de jour (matin – soir – week-end)

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à :
assad-donziais@cs-donzy.fr

Le Centre Social de Château-Chinon recherche des aides-soignants diplômés d’Etat (h/f).

Conditions :

• CDI – Temps Plein
• Poste à pourvoir dès maintenant
• Ségur 1 et 2
• Prime Grand Age
• Mutuelle Incluse
• Voiture de service à disposition lors des coupures
• Avantages CE après 1 an d’ancienneté
• Poste basé à Château-Chinon

Renseignements :
03.86.85.18.66

La Croix Rouge recherche pour le dispositif Santé de la Nièvre un aide-soignant diplômé d’Etat (h/f).

Conditions :

• CDI – Temps Plein
• Poste à pourvoir dès maintenant
• Poste basé à Saint Benin d’Azy

Renseignements :
Laura LENHARTOVA – dispositif-sante.58@croix-rouge.fr

La Croix Rouge recherche pour le dispositif Santé de la Nièvre un aide-soignant diplômé d’Etat (h/f).

Conditions :

• CDI – Temps Plein
• Poste à pourvoir dès maintenant
• Poste basé à Corbigny

Renseignements :
Laura LENHARTOVA – dispositif-sante.58@croix-rouge.fr

La Croix Rouge recherche pour le dispositif Santé de la Nièvre un aide-soignant diplômé d’Etat (h/f).

Conditions :

• CDD – Temps Plein
• Poste à pourvoir dès maintenant
• Poste basé à Saint Benin d’Azy

Renseignements :
Laura LENHARTOVA – dispositif-sante.58@croix-rouge.fr

La Croix Rouge recherche pour le dispositif Santé de la Nièvre un infirmier diplômé d’Etat (h/f).

Conditions :

• CDD de 9 mois – Temps plein
• Poste à pourvoir dès maintenant
• Poste basé à Nevers

Renseignements :
Laura LENHARTOVA – dispositif-sante.58@croix-rouge.fr

La Croix Rouge recherche pour le dispositif Santé de la Nièvre HAD Nivernais Morvan un aide-soignant diplômé d’Etat (h/f).

Conditions :

• CDD de 3 mois renouvelable – Temps Plein
• Poste à pourvoir dès maintenant
• Poste basé à Nevers

Renseignements :
Laura LENHARTOVA – dispositif-sante.58@croix-rouge.fr

La Croix Rouge recherche pour le dispositif Santé de la Nièvre un infirmier diplômé d’Etat (h/f).

Conditions :

• CDI temps plein
• Poste à pourvoir dès maintenant
• Poste basé à Saint Benin d’Azy

Renseignements :
Laura LENHARTOVA – dispositif-sante.58@croix-rouge.fr

L’ADAPEI 58 recherche un(e) agent(e) technique pour son pôle Habitat et Accompagnement Social.

Missions :

• Maintenance et entretien des bâtiments et des équipements
• Sécurité

Profil :

• Niveau SIAEP 1 exigé
• Maitrise des normes de sécurité
• Permis B
• Habilitation électrique (BO HO/BS BE)

Conditions :

• CDI
• Rémunération Convention Collective du 15 mars 1966
• Poste à pourvoir immédiatement
• Horaires de journée
• Schéma vaccinal C19 complet

Candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) à envoyer à :
A M. le Chef de Service b.poitrineau@adapei58.org