La Fabrique lauréate pour porter une plateforme départementale des métiers de l’autonomie

CNSA métiers autonomie Nièvre

Mercredi 20 octobre, mesdames les Ministres Elisabeth Borne et Brigitte Bourguignon ont annoncé la liste des lauréats de l’appel à projet de la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) lors d’un point d’étape du Plan d’actions pour les métiers du grand âge : un an d’avancées majeures pour les professionnels, qui fut l’occasion de la signature la convention EDEC (engagement de développement des emplois et des compétences) pour les métiers du grand âge et de l’autonomie.

Sous l’impulsion du Conseil départemental de la Nièvre, la Fabrique Emploi et Territoires a déposé un dossier de demande de financement, en coopération avec le Conseil départemental de la Nièvre, le Conseil régional de Bourgogne Franche-Comté et l’Agence Régionale de Santé.

D’autres partenaires se sont associés au montage du dossier, notamment grâce à des lettres d’engagement qui ont permis de consolider la réponse locale : Pôle emploi, les OPCO, les fédérations d’employeurs, l’ARACT…

La Fabrique Emploi et Territoires est retenue pour mettre en œuvre de 2021 à 2023 une plateforme départementale des métiers de l’autonomie des personnes âgées et handicapées dans la Nièvre.

20 dossiers sont retenus au niveau national (10 étaient prévus au départ).

Les objectifs de la plateforme des métiers de l’autonomie des personnes âgées et handicapées :

  • Encourager le recrutement de professionnels
  • Renforcer l’attractivité de ces métiers
  • Développer une intermédiation entre les employeurs et les demandeurs d’emploi
  • Fidéliser les salariés et optimiser la gestion des ressources humaines

Les plus-values pour le département de la Nièvre :

  • Un gisement d’emplois non délocalisables constitue un levier de développement endogène du territoire
  • Montée en compétences des salariés pour une adaptation aux évolutions du métier
  • L’accompagnement de la dépendance dû au vieillissement de la population est un enjeu pour le territoire
  • Structurer et améliorer l’offre de formation de ce secteur
  • Renforcer la coopération entre les différents acteurs du sanitaire et du social

Le lancement effectif de la plateforme avec la mise en œuvre des premières actions est prévu pour la fin de l’année 2021.

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