Au 3e trimestre 2022, les effectifs salariés diminuent dans la Nièvre au niveau de l’emploi permanent (- 0,4 %) par rapport au trimestre précédent. A l’inverse, le secteur intérimaire gagne quelques postes (+ 50 postes).
La zone d’emploi de Nevers gagne 60 postes, notamment grâce au secteur des services.
Les deux autres zones d’emploi affichent des pertes d’emplois de 30 postes pour la zone d’emplois de Cosne-Cours-sur-Loire. Dans ces 2 zones, seuls les effectifs intérimaires progressent ce trimestre.
Évolution des effectifs salariés 2T2022 – 3T2022 par zone d’emploi – Source : Urssaf
