L’Urssaf Bourgogne nous donne des clés pour mieux comprendre notre territoire avec ce zoom sur les effectifs salariés au deuxième trimestre 2022. Bonne écoute !
Dans un contexte géopolitique compliqué, les effectifs salariés se maintiennent dans la Nièvre au deuxième trimestre 2022.
Alors que les effectifs salariés marquent un arrêt à la hausse ce trimestre en Bourgogne Franche-Comté, la Nièvre présente un bilan trimestriel légèrement positif. Ce constat s’inscrit dans une dynamique de croissance qui a été enclenchée fin 2020 après des trimestres difficiles liés aux mesures de confinement de la crise Covid.
Au total, au premier trimestre 2022, la Nièvre a enregistré un gain de 60 salariés dans le privé qui s’explique par une baisse dans l’intérim (-40 postes) et dans l’industrie compensée par les hausses d’effectifs permanents des autres secteurs notamment dans les services. Cumulés aux bons résultats constatés tout au long de l’année 2021, l’évolution sur un an s’élève à + 620 postes dans la Nièvre : seuls les secteurs du secondaire (construction et industrie) ne profitent pas de cette hausse.
Les effets de la crise sanitaire restent cependant toujours présents puisque le département de la Nièvre n’a toujours pas retrouvé son nombre d’emplois d’avant la crise (-150 postes perdus entre le 4ème trimestre 2019 et le 2ème trimestre 2022).
