L’organisation du travail des personnes en emploi s’est transformée avec la crise sanitaire. A partir d’une analyse statistique des données de l’observatoire Everest et d’une recherche qualitative menée sur le vécu du premier confinement pour des familles, ce numéro de Connaissance de l’emploi proposé par le Cnam CEET (Centre d’Études de l’Emploi et du Travail) donne des éléments de réponse à cette question « Mais alors que de nouvelles formes d’organisation de l’activité se sont développées, le rapport au travail des salarié.e.s a-t-il été bouleversé ? Si oui, comment, pour qui ? »