L’AFPA organise, lundi 6 mars de 10h à 12h, une information collective sur le métier d’Assistant.e de Vie Aux Familles (ADVF) dans les locaux de l’agence Pôle emploi à la Maison de la Solidarité – 6, Place Notre Dame – Château-Chinon. Découvrez les métiers de
Entretien avec Sophie Lavisse, chargée de mission à Femmes Égalité Emploi. Son parcours, ses missions et ses projets
En 2022, les acheteurs publics ont permis à 66 femmes nivernaises (53 femmes en 2021) de travailler dans le cadre des marchés incluant une clause sociale. Ces femmes ont réalisé 18% des heures d’insertion sur le département en 2022. Le Pole Clauses sociales de la
Karine Bourgeois Gautheron de l’Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail de Bourgogne Franche-Comté a animé 4 ateliers avec les employeurs du secteur sanitaire et social dans le cadre de la plateforme des métiers de l’autonomie portée par la Fabrique Emploi et Territoires. >
En 2018, 5 acheteurs publics nivernais se sont réunis pour former un groupement permettant d’ouvrir un marché public sur l’entretien ménager de locaux. Une 1ère expérience dans la Nièvre qui a permis la réalisation de 23 117 heures d’insertion en 4 ans.
Au 3e trimestre 2022, les effectifs salariés diminuent dans la Nièvre alors que l’intérim gagne quelques postes.
Les métiers du transport et de la logistique ont rassemblé de nombreuses participants lors de la web rencontre du 21 février.
Dans l’émission de ce mois-ci, nous vous présentons le Groupement D’Employeurs Insertion et Qualification Bâtiment Travaux Publics.
Dans le cadre de la plateforme des métiers de l’autonomie, la Fabrique Emploi et Territoires a organisé avec l’Institut de Formation en Ergothérapie qui dépend de L’Institut Paramédical des Métiers de la Rééducation de Nevers et le Conseil Départemental une rencontre entre les 35 étudiant.e.s
Un temps privilégié de rencontres et d’échanges s’est tenu le 1er février à l’INKUB à Nevers entre les entreprises adhérentes du Club et ses partenaires. Ce moment convivial et participatif a permis de faire le bilan des actions 2022 et d’envisager les actions 2023. 30
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