En 2022, 78 personnes issues des Quartiers Prioritaires de la Ville (51 personnes en 2021) ont travaillé dans le cadre des marchés publics incluant une clause sociale. Ils représentent 23 % des bénéficiaires embauchés dans le cadre du dispositif des clauses sociales sur l’année 2022.
Le 19 Juin dernier à Varennes-Vauzelles, la Fabrique Emploi et Territoires a rassemblé tous les acteurs de l’inclusion professionnelle
e mardi 4 juillet, s’est tenue une nouvelle visite de chantier organisée par le Pôle des Clauses Sociales
Le 9 mai dernier, Jean-Luc Blandin, maire d’Arleuf, a présenté le chantier de « création d’un gîte de séjour » aux jeunes de la Mission Locale Nivernais Morvan
Dans la Nièvre, le bilan annuel de l’année 2022 établit ce même taux d’évolution à 38%.
La Fabrique Emploi et Territoires organise lundi 19 Juin 2023 une journée d’échanges et d’informations sur les clauses sociales
Les communes peuvent agir sur l’emploi et l’insertion grâce aux clauses sociales d’insertion dans leurs marchés publics.
Les communes du département de la Nièvre, en autre celles en ruralité, mettent de plus en plus souvent des clauses sociales dans leurs marchés publics.
En 2022, plus de 32 000 heures ont été réalisées dans le cadre de marchés réservés aux SIAE (Structures d’insertion par l’activité économique). Ce volume d’heures représente 37% des heures d’insertion réalisées dans le cadre des marchés clausés. Les marchés réservés ont porté sur :
En 2022, les acheteurs publics ont permis à 66 femmes nivernaises (53 femmes en 2021) de travailler dans le cadre des marchés incluant une clause sociale. Ces femmes ont réalisé 18% des heures d’insertion sur le département en 2022. Le Pole Clauses sociales de la
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