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Accompagner les employeurs nivernais
Vous êtes employeur et vous rencontrez des difficultés pour former vos salariés, ou pour recruter de nouvelles compétences ?
La Fabrique Emploi et Territoires intervient en complémentarité des autres acteurs du territoires pour répondre aux besoins des employeurs nivernais sur le sujet des ressources humaines.
Des difficultés de recrutement propre à un secteur d’activité, des interrogations sur les obligations légales, sur la formation des salariés, des problèmes de management du personnel… il existe des solutions.
La Fabrique Emploi et Territoires en lien avec les communautés de communes vous conseille gratuitement, et vous aide à trouver le bon interlocuteur.
Elle mobilise l’ensemble des acteurs de l’emploi, de la formation et du développement économique pour répondre à vos interrogations et vous proposer une solution adaptée.
UNE OFFRE DE SERVICES QUI SE DÉVELOPPE POUR MIEUX RÉPONDRE AUX BESOINS DES EMPLOYEURS NIVERNAIS
Des travaux menés avec les acteurs du territoire ont mis en évidence l’opportunité de mettre en place deux services :
Un soutien de proximité aux entreprises
en matière de conseil et d’ingénierie pour faciliter les recrutements, l’accès à la formation et à l’information en fonction des besoins exprimés
Une mutualisation
des informations au sein du réseau de partenaires de INFO RH 58 pour co-construire des solutions adaptées
Un accompagnement des mutations économiques
des entreprises nivernaises sur le volet des ressources humaines
Un réseau national RH TPE
20 structures partenaires) au service des employeurs nivernais
L’emploi partagé
Avez-vous pensez à l’emploi partagé et aux groupements d’employeurs pour résoudre vos difficultés de recrutement, notamment sur les fonctions supports ?
La Fabrique Emploi et Territoires analyse avec vous vos besoins et identifie la meilleure solution en terme d’emploi partagé (groupements d’employeurs, micro groupement d’employeurs, mise à disposition de personnel …) pour que vous puissiez avoir accès aux compétences adaptés à votre activité.
En 2021, les actions menées par La Fabrique Emploi et Territoires ont permis la création du Groupement d’Employeurs Insertion et Qualification Viti-viniculture Nièvre et Cher. De 2018 à 2019, les actions financées par les fonds européens LEADER ont permis d’identifier des besoins spécifiques dans ce secteurs d’activité et d’organiser des actions de promotion des métiers.
Rappel des montants des aides attribuées par les fonds européens LEADER :
> Promotion des métiers Viti viniculture en 2018 : 18 412,63 € (Bourgogne Nivernaise)
> Emploi partagé en 2019 : 12 245,05 € (Bourgogne Nivernaise) ; 21 504,54€ (Nevers Sud Nivernais) ; 10 298,62 € (Nivernais Morvan)
> Promotion des métiers en 2019 : 7 721,48 € (Nevers Sud Nivernais) ; 6339,75 € (Bourgogne Nivernaise)