Campus de l’inclusion : de l’intention à l’action !

Le Club Les Entreprises s’engagent de la Nièvre propose aux employeurs nivernais de participer à une démarche inédite en faveur de l’inclusion pour passer de l’intention à l’action.

Le Campus de l’inclusion permettra aux entreprises participantes de se nourrir de témoignages inspirants, d’échanger entre dirigeant.e.s et responsables et de s’approprier les modes d’emploi et les outils pertinents.

Ce programme de 4 rencontres réparties sur 4 à 6 mois est fait pour des dirigeants.es qui ont envie de s’engager mais qui ne savent pas forcément comment s’y prendre. Il reste encore quelques places pour participer à la 1ère Masterclass le 24 janvier 2024, et rejoindre les entreprises déjà inscrites : Geffica, Aubert & Duval, Technicentre SNCF, Synergie, Village d’enfants Pierre et Marie Saury, la Sauvegarde58.

Quatre leviers d’actions seront abordés :

  • Acheter inclusif
  • Partager inclusif
  • Recruter inclusif
  • Innover inclusif

Les atouts pour l’employeur, au-delà de renforcer sa marque employeur, sont multiples :

  • Un ancrage territorial plus fort, en travaillant avec des entreprises inclusives locales
  • Un levier puissant de fierté et d’engagement de vos équipes !
  • Un climat social plus favorable
  • Une diversité des compétences : source de richesse et de performance
  • Des avantages compétitifs

Si vous souhaitez vous inscrire au programme ou avoir plus d’informations, contactez Sandrine Lerat s.lerat@lafabriquemploi.fr 06.87.29.35.81

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