Entretien avec Sophie Lavisse, chargée de mission à Femmes Égalité Emploi. Son parcours, ses missions et ses projets
Emfor publie une étude qui détaille les principales caractéristiques de près de 18 300 sortants de formation en 2021, le taux d’emploi 6 mois après leur sortie ainsi que les facteurs qui influencent le retour à l’emploi. Six mois après la sortie d’une formation qualifiante
Emfor publie un état des lieux emploi-formation réalisé dans le cadre de la clôture du Contrat d’objectifs des productions agricoles en Bourgogne-Franche-Comté (Copa 2018-2022). Le périmètre de l’état des lieux couvre les productions animales, végétales et forestières ainsi que les secteurs des agroéquipements, des travaux
Découvrez le guide pratique réalisé par l’Avise pour mieux comprendre le FSE+
Un recensement des aides à l’emploi réalisé par Opale, Centre de ressources Culture et ESS
![[Podcast] Écoutez le Panorama de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS)](https://www.lafabriquemploi.fr/wp-content/uploads/2023/02/will-francis-ZDNyhmgkZlQ-unsplash-scaled.jpg)
Découvrez sous forme de podcast le Panorama de l’ESS de l’Observatoire National de l’ESS
Au 3ème trimestre 2022, les effectifs permanents diminuent dans le département de la Nièvre et cette baisse n’est pas compensée en totalité par les gains de l’intérim.
La mission locale Nevers Sud Nivernais a organisé en novembre 2022 une rencontre pour présenter le parrainage à de futurs parrains et marraines.
L’Urssaf Bourgogne nous donne des clés pour mieux comprendre notre territoire avec ce zoom sur les effectifs salariés au troisième trimestre 2022. Bon visionnage ! Les effectifs salariés de la Nièvre repartent à la baisse au 3ème trimestre 2022 Dans un contexte économique difficile marqué
Rencontre avec Benoit DANJOUX, Directeur du GES Aquaterra58
La Boussole, 5 All. de la Louée
58000 Nevers
07 44 60 42 24
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