Le 20 février dernier, le Groupement d’Employeurs AQUA 58 et le cabinet ASPARAGUS ont animé le premier comité de pilotage de l’étude de faisabilité d’un Groupement d’Employeurs Insertion et Qualification (GEIQ) dans le secteur du médico-social.
La volonté du Groupement d’Employeurs AQUA, pilote de l’étude, est de répondre aux besoins en recrutement des secteurs de l’aide à la personne et du secteur médico-social.
L’étude a pour objectif de :
- Préciser les métiers les plus concernés par les pénuries de main d’œuvre et de compétences
- Mobiliser les employeurs pour qu’ils soient parties prenantes du montage et du développement du GEIQ
- Enfin, une fois réunies les conditions nécessaires, procéder à la constitution de l’association sur les aspects financiers, juridiques, le pilotage, les parcours de formation
Cette étude s’achèvera en juillet 2024.
Ce 1er comité de pilotage a validé :
1. que l’étude devrait se recentrer sur les associations en laissant possible une ouverture aux secteurs public et privé dans les futurs statuts ;
2. que les Les métiers visés concerneront les secteurs éducatif et social et l’aide à la personne.
Éducatif et social : accompagnant éducatif et social , animateur en établissement médico-social
Soins et domicile : aide soignant, aide à domicile, assistant de soins en gérontologie
Qu’est-ce qu’un GEIQ ?
Un GEIQ est une association indépendante pilotée et gérée par des adhérents mobilisés pour favoriser l’insertion des personnes, le recrutement et la fidélisation des salariés. Le GEIQ recrute avec son adhérent un ou des salarié(s) répondant aux besoins exprimés. Un contrat en alternance (de professionnalisation ou d’apprentissage) est conclu entre le GEIQ et le salarié, qui est ensuite mis à disposition de l’adhérent ayant exprimé le besoin initial.
Parallèlement le salarié du GEIQ suit son parcours de formation tout en bénéficiant d’un suivi et d’un accompagnement social et professionnel délivré par le GEIQ sur toute la durée du contrat.
A l’issue du contrat, l’adhérent peut engager le salarié.
Pour en savoir plus : Benoit Danjoux direction@aquaterra58.fr
