Honorine Galmard, cheffe de service de la Cohésion sociale à Nevers Agglomération

Quel est ton poste actuel ?

Actuellement,  cheffe de service de la Cohésion sociale au sein de Nevers Agglomération depuis le 1er janvier 2024. Ce service comprend : L’accueil et l’habitat des Gens du voyage, l’insertion professionnelle et l’emploi (PLIE et Cité de l’emploi) ainsi que la Santé.

Quelles sont tes missions ?

Pour être concise mon poste comporte trois missions, il est attendu de moi :

  • Un volet stratégique : Accompagnement de l’exécutif territorial à la prise de décision suite à la proposition de stratégies et projets en lien avec les orientations données ;
  • Un volet organisationnel : Management/organisation du service (budgets associés, administratif, écriture des marchés publics etc) ;
  • Un volet « usager/ terrain » Je me rends au plus proche des usagers, qu’il s’agisse des gens du voyage : m’assurer de la bonne gestion des équipements communautaires, accompagnement de certaines familles identifiées dans le cadre d’une maitrise d’œuvre urbaine sociale (MOUS), médiation lors des stationnements illicites. Egalement déplacement à France travail lors d’information collective (présentation du dispositif PLIE aux demandeurs d’emploi).

Quel est ton parcours professionnel ?

  • Un parcours d’excellence sportive dans le judo ;
  • La réalisation d’une double licence droit public et droit et gestion de l’habitat social
  •  Un Master (UCA) portant sur le droit et la gestion des organisations sanitaire et sociale. Un premier poste en tant que Chargée de l’élaboration de la Stratégie de l’autonomie 2020-2026 au CD 58 (1 an et demi) [évaluation et diagnostic des besoins en matière de gérontologie et handicap sur le territoire départementale, proposition de la stratégie autonomie 2020-2026, infusion dans les équipes]
  • Chargée d’opérations gens du voyage à Nevers Agglomération, [accompagner les élus à la structuration d’une politique publique GDV, fermeture de l’avenue du Stand et création de la nouvelle aire d’accueil.]
  •  Responsable GDV et chargée de projets Cohésion sociale [proposition du projet internalisation du PLIE et organisation opérationnelle de l’internalisation du PLIE]
  • Cheffe de service Cohésion sociale depuis le 1er janvier 2024.

Qu’apprécies-tu le plus dans ton poste ? quels sont tes prochains projets / challenges ?  

  1. La diversité des missions et des thématiques. J’aime les politiques publiques avec une dominante sanitaire ou sociale ;
  2. La construction et la proposition de projet aux élus ;
  3. Les situations d’urgence et parfois impromptues sur la politique publique Gens du voyage.

Les prochains projets et challenges, je ne peux pas les dévoiler (clin d’œil) ! Le service Cohésion sociale est un service tout neuf à l’Agglomération : Le structurer et stabiliser les équipes est mon premier challenge.

Où te vois-tu dans 20 ans ? même poste ? quel métier rêves tu d’exercer ? dans la Nièvre ou ailleurs ?

Alors, (dans la Nièvre ou ailleurs) bien que pour l’heure Nevers comme lieu de vie me convient très bien (confort économique et de vie). Avec le même poste : Non je souhaite évoluer. Où je me vois à 47 ans ? C’est une très bonne question !! Je n’ai pas de métier de rêve, je souhaite simplement être une femme accomplie tant sur le niveau professionnel que personnel et ce tout au long de ma carrière.

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