Au 2^e trimestre 2021, l’emploi dans la Nièvre progresse dans l’emploi permanent (+ 0,6 %) alors que le secteur intérimaire perd des postes (-2,6 %). Dans le département, plusieurs zones d’emplois[1] sont présentes et affichent des évolutions hétérogènes. La zone d’emploi de Nevers, la plus importante du département, perd 120 postes en un an. Cette baisse est concentrée dans les secteurs secondaires (construction et industrie). Les deux autres zones, à cheval sur le département de l’Yonne, affichent des gains d’emploi de + 70 postes pour la zone d’emploi de Cosne-Cours-sur-Loire et de + 210 postes pour la zone d’emploi d’Avallon. Dans ces 2 zones, ces résultats encourageants concernent à la fois le secondaire et le tertiaire. 

Retrouvez plus de détails dans le Stat’Ur emploi BFC N° 25 « En hausse sur le premier semestre 2021, le nombre d’emplois se rapproche de son niveau d’avant crise » : https://www.urssaf.org/home/observatoire-economique/publications/publications-regionales/bourgogne/2021/statur-bourgogne—franche-com-5.html?origine=liste

[1] Les chiffres présentés sont ceux de la zone d’emploi (hors communes hors de la région Bourgogne-Franche-Comté).