[Retour sur] Agir pour l’égalité professionnelle, poursuivons l’action !

égalité professionnelle, poursuivons l’action !

Le Club Les Entreprises s’engagent de la Nièvre a proposé le 29 mars un atelier sur l’égalité professionnelle femmes-hommes. L’association Femmes Égalité Emploi qui agit pour la mixité et l’égalité professionnelle a animé cette rencontre.

6 employeurs représentés par 11 responsables ou assistants des ressources humaines et chargés de recrutement ont participé à cet atelier. L’équipe d’Eureka Interim s’est investie dans l’organisation de cette demi-journée, avec la mise à disposition de ses locaux et la participation de toute l’équipe.

23% des actifs victimes de discrimination dans l’emploi

La première partie de cette matinée était consacrée aux discriminations dans et vers l’emploi. Quand parle-t-on de discrimination ? Qu’est-ce que le harcèlement dans l’emploi ? Autant de questions auxquelles Sophie Lavisse, chargée de missions de FETE, a apporté les éclairages nécessaires à la compréhension de situations qui au regard de la loi sont répréhensibles.

A partir de situations concrètes, les participantes ont dû reconnaître les cas de discriminations ou de harcèlement dans l’emploi.

L’accord sur l’égalité professionnelle obligatoire pour les plus de 50 salariés

Dans un second temps, Karla Martinez, chargée de projets chez FETE, a abordé l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : les obligations légales des entreprises, les étapes de la négociation et l’index de l’égalité femmes-hommes.

Ces informations essentielles ont permis aux participants de mettre à jour leurs connaissances sur l’égalité professionnelle, et également d’obtenir des réponses pour des situations précises.

Aider les employeurs à répondre aux obligations légales

FETE accompagne les entreprises dans toutes les étapes de la négociation de l’accord ou d’un plan d’actions sur l’égalité professionnelle. Un espace ressources est disponible en ligne www.accordegalite.org.

La qualité des intervenantes et les interactions avec les participantes ont fait de cet atelier une vraie réussite. Pour preuve, les questionnaires de satisfaction étaient tous très positifs. A renouveler !

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