L’Urssaf Bourgogne nous donne des clés pour mieux comprendre notre territoire avec ce portrait de la Nièvre et l’analyse des données concernant les effectifs salariés en Région Bourgogne Franche – Comté et dans la Nièvre sur le 3ème trimestre 2021. Bonne écoute !
La Nièvre fait partie des 4 départements de la région Bourgogne Franche-Comté dont les effectifs salariés n’ont toujours pas retrouvé leur niveau d’avant crise. Ce sont 630 emplois qui ont été perdus entre fin décembre 2019 et fin septembre 2021. Les pertes se situent à la fois dans l’intérim (- 400) et dans l’emploi permanent (- 230).
Globalement, le bilan sur la période totale de la crise est un peu moins bon dans notre département qu’au niveau régional (- 1,5 % des emplois dans la Nièvre contre – 0,5 % en Bourgogne Franche-Comté). Il s’explique par des difficultés plus importantes dans l’industrie et un secteur tertiaire qui progresse moins vite qu’en région. Si le bilan est mitigé sur la période de la crise sanitaire, les trois premiers trimestres 2021 sont encourageants puisqu’ils enregistrent un gain d’emplois de 530 postes sur cette période.
Retrouvez plus de détail dans le Stat’Ur emploi BFC N° 27 « Les effectifs salariés ne retrouvent toujours pas leur niveau d’avant crise en Bourgogne-Franche-Comté »
