Des dirigeants.es et des RH d’entreprises du Club Les Entreprises s’engagent de la Nièvre ont participé à une matinée d’information et d’échanges sur l’intégration professionnelle des réfugiés.
Cette rencontre a permis aux entreprises de mieux comprendre les différences entre le statut d’un demandeur d’asile et d’un réfugié, bénéficiaire de la protection internationale, et surtout d’y voir plus clair sur les droits liées à ces différentes situations.
Une plateforme départementale pour l’intégration des réfugiés
Fabienne Turpin, coordinatrice de la Plateforme départementale d’intégration des réfugiés, portée par la Fédération des Œuvres Laïques, a apporté un éclairage sur le statut de réfugié et a répondu aux nombreuses questions des participants. Martine Morin, chargée de mission à Pôle Emploi, a rappelé les missions d’accompagnement proposées aux employeurs pour les aider à recruter, et elle a également rappelé que les réfugiés bénéficiaient de l’accès aux dispositifs de droit commun comme tout autre demandeur d’emploi.
Au travers de son expérience, Rosa Da Silva, directrice d’Eureka Interim, a démontré qu’il était possible de dépasser les idées reçues et construire des parcours d’intégration réussis avec les réfugiés en adaptant notamment des méthodes comme les entretiens de recrutements en binôme.
Construire ensemble des solutions concrètes
Les ateliers proposés à l’issue des présentations ont permis de faire émerger des pistes d’actions concrètes que les employeurs pourront réaliser au sein de leur entreprise ou collectivement avec le Club : organiser des rencontres employeurs et réfugiés sous forme de Tapas 1 Job, des visites en entreprises dans tout le département et proposer à l’issue des périodes de mise en situation en milieu professionnelle (PMSMP) de 1 à 4 semaines, ou encore réaliser des témoignages de parcours réussis de réfugiés et d’employeurs, s’appuyer davantage sur les outils existants… autant de pistes intéressantes à concrétiser !
Pour plus d’information concernant le Club Les Entreprises s’engagent, contactez : Sandrine Lerat s.lerat@lafabriquemploi.fr
