Le Groupement d’Employeurs Insertion et Qualification (GEIQ) Viticulture Nièvre et Cher se développe et propose de nouveaux parcours professionnels.

Trois parcours sont désormais possibles pour travailler en alternance en viticulture :

• Vignes : CDD de 14 mois ouvrière et ouvrier viticole polyvalent vers un CDI.
• Cave : CDD de 6 mois assistante et assistant maître de chai vers un CDI.
• Cave : CDD de 20 mois pour passer son BTS Viti œnologie en alternance vers un CDI.

Consultez les offres d’emploi

Ces emplois sont à pourvoir dans les domaines du Centre-Loire : Reuilly, Quincy, Menetou-Salon, Sancerre, Pouilly et Coteaux du Giennois…

Les actions de formation sont organisées en partenariat avec le CFFPA Nevers-Cosne. Des solutions de mobilité sont également proposées avec des possibilités de navette entre l’entreprise et le centre de formation.

Pour plus d’infos, contactez Aurélie Pradeau, directrice du GEIQ : 07.85.32.60.68 – apradeau.geiq@outlook.fr